Preventie met impact

Gezondheid vóór verzuim

Echte inzetbaarheid begint vóórdat iemand uitvalt. Daarom zetten we stevig in op preventie – met aandacht voor mens én organisatie.

Qogni - slimme preventie op één plek

Via ons platform Qogni krijgen medewerkers persoonlijk inzicht in hun gezondheid. Denk aan energie, slaap, focus en veerkracht.
HR en management ontvangen groepsinzichten om beleid op te sturen en risico’s te verkleinen.

Van signalering naar actie

Medewerkers vullen vier keer per jaar een vragenlijst in. Zo brengen we risico’s vroeg in beeld.
Bij zorgelijke signalen kunnen ze direct een afspraak plannen – of neemt onze Medische Held contact op. Zo zijn we op tijd.

Wat zit er in ons preventiepakket?

Qogni

Digitaal platform voor gezondheid en inzetbaarheid

e-PMO

Digitaal preventief medisch onderzoek inbegrepen.

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Inbegrepen

Work Ability Index

Inbegrepen

Arbeidsgezondheidskundig spreekuur

Laagdrempelig en persoonlijk inbegrepen.

Meer weten over hoe dit werkt in jouw organisatie?

Heldenverhalen: Echte impact in de praktijk

“We zijn zeer te spreken over de proactieve manier van werken, zowel in de aanloop naar de samenwerking als bij de daadwerkelijke start. Josephine en haar team schakelen snel, geven scherpe en waardevolle adviezen, en durven zowel richting organisatie als medewerkers kritisch te zijn – op een constructieve manier. Ze luisteren goed, denken actief mee en zijn echt betrokken. Dat maakt de samenwerking vanaf het begin prettig en effectief.”

Woningborg Klant

“Josephine is een enthousiaste en gedreven vakvrouw met een groot hart voor het vakgebied van casemanagement en re-integratie. Ze streeft altijd naar het best mogelijke resultaat en weet theorie en praktijk op inspirerende wijze te verbinden. Of het nu gaat om coaching, lesgeven, casemanagement of re-integratiebegeleiding in spoor 2 – Josephine levert altijd kwaliteit. Een fijne en bevlogen professional om mee samen te werken.”

Marjol Nikkels Sensio Opleidingen

“Binnen het project GOED heb ik Josephine leren kennen als een professional met een sterk empathisch vermogen en een duidelijke, doortastende aanpak. Ze weet mensen te activeren en eigenaarschap te stimuleren. Haar kennis van de Wet verbetering Poortwachter is uitstekend. Een dijk van een casemanager én een positief, inspirerend mens.”

Wendel Slingerland Bedrijfsarts bij 12Support

“Josephine combineert scherp inzicht met praktische toepasbaarheid. Dankzij haar coaching en het inzetten van de MDI-tool kreeg ik snel en helder inzicht in wat mijn medewerkers drijft. Ze is in staat om in korte tijd tot de kern te komen en zorgt voor echte verandering – zowel zakelijk als persoonlijk. Betrouwbaar, discreet en een uitstekende prijs-kwaliteitverhouding. Onmisbaar voor elk team dat wil groeien.”

Tobias Idzerda Idzerda Koeriersdiensten

“In 2013 ondersteunde Josephine onze HRM-dienst rondom verzuim. Ze bracht structuur, stelde beleid bij, begeleidde trajecten en leidde de voorbereiding van een nieuw verzuimsysteem. Met haar directe stijl, tomeloze energie en scherpe blik bracht ze een golf van nieuwe inzichten. Een waardevolle samenwerking die echt impact maakte.”

Brigitte Moerman Koning Willem I College

“Het coachingstraject onder begeleiding van Josephine leidde tot diepgaande zelfreflectie en effectiever klantcontact. Medewerkers ontwikkelden zich, zonder hun eigenheid te verliezen. Een traject met blijvende impact.”

Annelie Gemeente Lisse

“Josephine gebruikt herkenbare voorbeelden die direct aansluiten bij de praktijk. Dat maakt het makkelijker om veranderingen door te voeren en echt te laten landen. Haar aanpak is helder, toegankelijk en effectief.”

Annemiek OPTA